Entre el lunes 2 y el miércoles 4 de marzo se realizaron a nivel nacional las elecciones en todas las seccionales de la UOM del país.
La característica general es que en las escasas seccionales que hubo una lista opositora (la mayoría, como en el caso de San Nicolás con el histórico líder mafioso Naldo Brunelli a la cabeza no hubo oposición), la oposición que se formó eran parte del oficialismo hasta un par de meses antes.
El caso que más resonó fue el de Campana, donde el 2° de Furlan presentó una lista, y durante las elecciones mismas casi se suspenden porque las agresiones entre las dos facciones fueron de tal magnitud que intervino la policía. Esto derivó en que la lista opositora prácticamente no votó y el oficialismo arrasó. Clásica disputa de negocios…
Pero hubo una excepción en estas elecciones, y es el caso de la seccional de Villa Constitución.
Allí hubo una lista opositora, la Lista Negra, surgida desde las bases, a partir del trabajo de dos largos años de la agrupación “6 de Diciembre”, con una confluencia importante de delegados de base, compañeros independientes, enarbolando las banderas del clasismo. Donde todo se debate y se resuelve en las asambleas, con auténtica Democracia Obrera, que logró, en tan solo dos meses de trabajo y 48 horas a partir de su oficialización, dar una batalla en contra de la burocracia unificada en la Lista Blanca.
Desde su presentación como lista, las trabas que les pusieron, tanto desde la Junta Electoral Local como desde la Junta Electoral Nacional mostraron a las claras que “entre bueyes no hay cornadas”.
El supuesto enfrentamiento entre Furlan (Secretario General Nacional) y González (Secretario General local, ya que el “esponsoreo” a la lista opositora en Campana fue una clara interna peronista), quedó diluido en esta situación y se pusieron de acuerdo: “entre nosotros nos matamos, pero para una lista CLASISTA no hay cabida”. ¿Por qué no? Estos son algunos puntos que levantaba la Lista Negra:
- Un sindicato que luche por que el salario cubra las necesidades nuestras familias. Salario inicial = Canasta
- Unidad en la lucha sin diferencias entre ramas o empleadores todos somos metalúrgicos por ende igual trabajo igual remuneración.
- Desarrollo de asambleas y plenarios donde entre los trabajadores se debata y resuelvan las acciones a llevar adelante
- Apostamos a la formación de los trabajadores y especialmente de los delegados para que conozcan la historia del movimiento obrero, sus luchas sus conquistas.
- Como metalúrgicos seguimos defendiendo tener una obra social propia y los centros de atención manteniendo una visión de clase priorizando la salud y no el negocio
- Respetar la periodicidad de las juntas de delegados y congresos, como así también la realización de elecciones en los talleres o empresas donde faltan delegados.
La firmeza y determinación de los compañeros de la lista, se sumó a la infinidad de actividades llevadas adelante. Solidaridad y presencia con los compañeros de FATE y frigorífico EURO, por ejemplo, o la presencia en las marchas en contra de la reforma laboral votada hace unas semanas. Posición que incluyó una juntada de firmas en la puerta de Acindar Arcelor Mittal, donde 600 compañeros acompañaron el pedido de que se permitieran hacer las elecciones con la lista presentada, en una seccional que se caracteriza por su histórica tradición de democracia.
Esta elección demostró que más allá de los fríos números finales (desde donde se para la burocracia a analizarlas), hay una alternativa nacida desde las bases, clasista. Que, enarbolando las banderas de las asambleas como norte y eje en la Democracia Obrera, y con la participación de toda la clase en sus decisiones, entiende que las problemáticas de la clase no están solamente entre las cuatro paredes de los galpones
Una alternativa que va caminando a la par de los procesos que se van dando en los diferentes sectores de trabajadores del país que, ya cansados de tantas traiciones de los burócratas y los políticos de turno, están haciendo su propio camino.
No solamente independientes de las “castas de todo tipo”, sino enfrentándolas con todas las herramientas que están a su alcance.